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कॉलेजों में जातीय भेदभाव पर सुप्रीम कोर्ट ने UGC को मसौदा नियमों को अधिसूचित करने की अनुमति दी

सुप्रीम कोर्ट ने कॉलेजों में जातीय भेदभाव से निपटने वाले मसौदा नियमों को अंतिम रूप देने और अधिसूचित करने के लिए UGC को अनुमति दी, जिससे शिक्षा संस्थानों में अधिक सुरक्षित और समान वातावरण की दिशा में कदम बढ़े।

Shivam Y.
कॉलेजों में जातीय भेदभाव पर सुप्रीम कोर्ट ने UGC को मसौदा नियमों को अधिसूचित करने की अनुमति दी

सुप्रीम कोर्ट ने विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (UGC) को मसौदा नियमावली, 2025 को अंतिम रूप देने और अधिसूचित करने की अनुमति दे दी है, जो उच्च शिक्षण संस्थानों (HEIs) में जातीय भेदभाव से संबंधित मुद्दों से निपटने के लिए तैयार की गई है। यह फैसला उन रोहित वेमुला और पायल तड़वी की माताओं द्वारा दायर जनहित याचिका (PIL) के जवाब में आया है, जिन्होंने कथित जातीय उत्पीड़न के बाद आत्महत्या कर ली थी।

"हम यह स्पष्ट करना उपयुक्त मानते हैं: UGC मसौदा नियमों को अंतिम रूप दे सकता है और अधिसूचित कर सकता है... सुझावों पर टास्क फोर्स द्वारा विचार किया जाएगा,"
— सुप्रीम कोर्ट की पीठ, जिसमें न्यायमूर्ति सूर्यकांत और एन कोटिश्वर सिंह शामिल थे।

कोर्ट ने पुष्टि की कि ये नए नियम Amit Kumar बनाम भारत संघ मामले में पहले से गठित राष्ट्रीय टास्क फोर्स की सिफारिशों के साथ-साथ कार्य करेंगे, जिसका उद्देश्य HEIs में आत्महत्या और जाति से जुड़े मुद्दों से निपटना है।

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वरिष्ठ अधिवक्ता इंदिरा जयसिंह, जो याचिकाकर्ताओं की ओर से पेश हुईं, ने कोर्ट से अनुरोध किया कि नए नियमों की अधिसूचना को फिलहाल रोका जाए। उन्होंने चिंता जताई कि रैगिंग, यौन उत्पीड़न और जातीय भेदभाव जैसे अलग-अलग मुद्दों को एक साथ मिलाने से प्रशासनिक समस्याएं बढ़ सकती हैं। उन्होंने कहा कि पुराने नियमों में 'भेदभाव' की स्पष्ट परिभाषा थी, लेकिन नए मसौदे में वे बातें गायब हैं।

"चिंता की बात है कि सभी मुद्दों को एक साथ मिलाने से जातीय भेदभाव पर फोकस कमजोर हो सकता है। पुराने नियम स्पष्ट रूप से बताते थे कि भेदभाव क्या है—जैसे आरक्षण या जाति प्रमाणपत्र से इनकार करना। ये सब अब हटा दिए गए हैं।"
— वरिष्ठ अधिवक्ता इंदिरा जयसिंह

इन चिंताओं के बावजूद, कोर्ट ने विश्वास जताया कि UGC अंतिम नियम अधिसूचित करने से पहले सभी हितधारकों के सुझावों पर विचार करेगा। याचिकाकर्ताओं को टास्क फोर्स के समक्ष सुझाव प्रस्तुत करने की अनुमति भी दी गई।

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सॉलिसिटर जनरल तुषार मेहता ने कोर्ट को बताया कि अंतिम मसौदा तैयार है और सार्वजनिक टिप्पणियाँ प्राप्त हो चुकी हैं। उन्होंने आग्रह किया कि इस प्रक्रिया में कोई रुकावट न डाली जाए।

न्यायमूर्ति सूर्यकांत ने टिप्पणी की कि यदि UGC अपने नियम अधिसूचित करता है, तो टास्क फोर्स भी उन पर सुधार के लिए सुझाव दे सकती है। उन्होंने यह भी कहा कि इन नियमों से वे लोग लाभान्वित होंगे जो अब तक चुप हैं लेकिन सम्मान और सुरक्षा की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

"कई मूक लोग इन नियमों की प्रतीक्षा कर रहे हैं। उन्हें गरिमा और सुरक्षा मिलनी चाहिए।"
— न्यायमूर्ति सूर्यकांत

यह जनहित याचिका 2019 में दायर की गई थी, जब रोहित वेमुला और पायल तड़वी की दुखद मौतों ने शिक्षा परिसरों में जातीय भेदभाव की गंभीरता को उजागर किया। याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि मौजूदा नियम पर्याप्त नहीं हैं—ये निष्पक्ष शिकायत तंत्र नहीं प्रदान करते और न ही संस्थानों पर कोई सख्त कार्रवाई का प्रावधान करते हैं।

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उन्होंने सभी विश्वविद्यालयों में समान अवसर प्रकोष्ठ (Equal Opportunity Cell) स्थापित करने की मांग की, जिनमें SC/ST समुदाय के सदस्य और स्वतंत्र सामाजिक कार्यकर्ता शामिल हों ताकि शिकायतों की निष्पक्ष जांच सुनिश्चित की जा सके।

सुप्रीम कोर्ट ने पहले UGC से कहा था:

“यह छात्रों और उनके परिजनों के हित में है जिन्होंने अपने बच्चों को खो दिया। भविष्य में ऐसी घटनाएं न हों, इसका ध्यान रखना ज़रूरी है।”

UGC को आगे बढ़ने की अनुमति देकर कोर्ट ने यह सुनिश्चित किया है कि परिसरों में जातीय भेदभाव से निपटने के लिए मजबूत उपाय हों, और साथ ही टास्क फोर्स द्वारा आगे सुधारों की गुंजाइश भी बनी रहे।

केस का शीर्षक: अबेदा सलीम तड़वी और अन्य बनाम भारत संघ, डब्ल्यू.पी.(सी) संख्या 1149/2019

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